Want to say,,

Welcome to my blog

Selasa, 22 April 2014

Soft Skill

Cara Mengatasi Fraud,




Adakah yang sudah mengetahui apa itu Fraud? Atau bahkan baru ada yang mendengar kata tersebut?
Jujur saja, saya baru mendengar kata Fraud tersebut baru-baru ini, saat saya mendapatkan mata kuliah Audit. Fraud merupakan bahasa asing, yang biasa saya sebut dengan penggelapan atau kegiatan yang menyimpang. Fraud tidak sama dengan kesalahan.

Terjemahan bebas mengenai Fraud dari Webster’s New World Dictionary, adalah  teori umum yang mencakup beragam makna kecerdikan, akal bulus, tipu daya manusia yang digunakan oleh seseorang, untuk mendapatkan suatu keuntungan diatas orang lain melalui cara penyajian yang salah.

Terdapat empat faktor yang menyebabkan fraud, atau disebut juga dengan teori GONE:
  1. Greed (Keserakahan)
  2. Opportunity (Kesempatan)
  3.  Need (Kebutuhan)
  4. Exposure (Pengungkapan)
Dari keempat faktor diatas, faktor Greed dan Need merupakan faktor yang berhubungan dengan individu pelaku fraud. Sedangkan Opportunity dan Exposure merupakan faktor yang berhubungan dengan organisasi, adanya kesempatan mendorong seseorang melakukan Fraud. 

Dari penjelasan Fraud diatas, dapat kita ketahui apa itu Fraud dan Faktor apa saja yang membuat Fraud itu terjadi. Jika dilihat dari faktor pendorong orang melakukan Fraud, perusahaan/organisasi/instansi dapat mengatasi fraud sejak dini, yaitu:
  1. Dengan adanya pengendalian suasana kerja yang baik, antara atasan dan bawahan,
  2. Adanya pengawasan yang rutin dan ketat,
  3. Pemisahan tugas tiap divisi, sehingga setiap pekerja memiliki Job Desc yang teratur.

Sekian Penjelasan saya, bukan menggurui hanya berbagi informasi. Terimakasih…

Tidak ada komentar:

Posting Komentar